Terra Resources

Dünya profesyonelleri.
Başarı için anahtarınız.

Scroll
Biz sorunları biliyoruz

Şirketlerin karşılaştığı zorluklar

Kalifiye eleman sıkıntısı artıyor

Almanya'nın bazı bölgelerinde halihazırda yeterli kalifiye personel bulunmamaktadır. Bu eksiklik önümüzdeki yıllarda demografik değişimle daha da artacaktır.

Yüksek
dalgalanma

Almanya'daki birçok şirket yüksek dalgalanma oranlarıyla mücadele ediyor. Sonuç olarak, mevcut işgücü genellikle aşırı çalışıyor ve memnuniyetsiz.

Büyük
çaba

Almanya'da mesleklerde mutlak bir işçi açığı var. Bu da şirketlerin kendi şirketleri için kalifiye eleman bulmalarını giderek zorlaştırıyor.

Erişim
eksikliği

Göçmenlik politikasındaki kolaylıklara rağmen yabancı işe alım şirketler için birçok zorluk teşkil etmektedir. Şirketler genellikle yabancı başvuru sahiplerine erişememektedir.

Biz çözüm sağlayıcıyız.

Dünya profesyonelleri.

Almanya'daki şirketler için dünyanın her yerinden nitelikli profesyonelleri işe alıyoruz. Bütünsel çözüm yaklaşımımız, müşterilerimizin özel gereksinimlerini karşılayan personel çözümleri bulmamızı sağlamak için kapsamlı bir ihtiyaç analizine dayanmaktadır. Bunu yaparken, yeteneklerin yalnızca profesyonel olarak nitelikli olmasına değil, aynı zamanda şirkete kişisel olarak da uygun olmasına özellikle dikkat ediyoruz.

Tam hizmet sunan bir çözüm sağlayıcı olarak, müşterilerimiz için yalnızca tüm işe alım sürecini değil, aynı zamanda kendi uzmanlarımız aracılığıyla yeteneklerin kalifikasyonunu ve entegrasyonunu da üstleniyoruz. Bu şekilde, müşterilerimizin kendilerini en başından itibaren yetkin bir şekilde destekleyen ve aynı zamanda uzun vadede onlarla birlikte kalan kararlı yetenekler almalarını sağlayabiliriz.

Çözüm Konseptimiz

Çözümünüze adım adım ilerleyin

  • Personel ihtiyaçlarınızı analiz etme ve anlama
  • Talebinizin fizibilitesinin netleştirilmesi ve danışmanlık
  • Aradığınız yetenek profilinin birlikte geliştirilmesi
  • Bireysel bir teklifin alınması

Sizin için en uygun personel çözümünü bulabilmemiz için neye ihtiyacınız olduğunu anlamamız gerekiyor!

  • Yurtdışındaki geniş yetenek ağımız aracılığıyla yetenek arayın
  • Kalite kontrolü ve uygun yeteneklerin tarafımızdan ön seçimi
  • Sizinle birlikte nihai seçim için kişisel bireysel görüşmeler
  • Her iki taraf da yetenek için somut bir iş teklifi imzaladı

Uzmanlığımızla, yalnızca alanınıza uygun yetenekleri değil, aynı zamanda size uygun yetenekleri de almanızı sağlıyoruz!

  • Seçilen yeteneklerin entegrasyon programımıza kabul edilmesi
  • Nihai B2 sertifikasına (TELC) sahip sertifikalı eğitmenlerimiz tarafından kendi ülkelerinde 4 ila 6 aylık konuya özel dil eğitimi
  • Göçmenlik hukuku alanında uzman avukatlarımız, yetenekler için tüm tanıma ve ikamet prosedürünü üstlenir
  • Gerekli tüm belgelerin kontrolü ve organizasyonu (eksiklik bildirimi, vize ve işgücü piyasasına kabul)

Yeteneklerin en başından itibaren sizi yetkin bir şekilde destekleyebilmelerini sağlamak için, yetenekleri uzmanlarla nitelendiriyoruz!

  • Yeteneklerin Almanya'ya girişlerinin planlanması ve organize edilmesinde ve Almanya'daki ilk zorluklarda desteklenmesi
  • Yeteneklerin sizinle ilk çalışma günlerinde kişisel refakat
  • Eksiklik bildirimine uygun olarak uyum kursunun tamamlanması ve mesleki bilgi testinin planlanması ve uygulanması
  • Yetenek başladıktan sonra bile sorularla destek

Başarınıza 0 konsantre olabilmeniz için yetenek programı başladıktan sonra da sizi desteklemeye devam ediyoruz.

Siz kazançlı çıkın!

İşbirliğinin size sağladığı avantajlar

Rekabet avantajları

Vasıflı çalışan eksikliğine rağmen yeterli vasıflı çalışana sahip olan şirketler sadece rekabetçi kalmakla kalmaz, aynı zamanda kendileri için belirleyici rekabet avantajları da elde ederler.

Biraz çaba

İşe alımdan entegrasyona kadar her şeyle biz ilgilendiğimiz için şirketler için neredeyse hiç çaba gerekmiyor. Bu nedenle kapasiteler başka yerlerde kullanılabilir.

Olumlu çalışma ortamı

Karşılanan personel gereksinimleri aşırı çalışan personeli rahatlatır, bu da çalışma ortamı ve çalışan memnuniyeti üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir. Böylece dalgalanma riski uzun vadede en aza indirilebilir.

Sürdürülebilir işe alım

Yetenekler yurtdışında yeni bir varlık oluşturmak için profesyonel perspektiflerine çok fazla yatırım yaptıklarından, bu şirketler de uygun şekilde entegre edildikleri takdirde sürdürülebilir kalmaktadır.